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找工作是一项能力,更是一场心理战
日期:2020-07-01 10:00:00     本站编辑,     来源:本站原创  
求职困惑
2018年起,焦虑已然成为了一个全民热词,几乎所有的人都不由自主地沉浸在焦虑的情绪中。虽然如今的大学生们相比过去已经有了更多的职业机会,但在眼下的就业竞争大环境中,同学们仍然难以摆脱找工作这件事的压力。
从求职技巧上来说,找工作在无形中反应着个人的综合能力,从心理层面来说,找工作也是一场隐形的心理战。有不少同学带着非常焦虑的情绪前来向就业引导导师师寻求解答,找工作到底要怎么办呢? 
 
就业引导导师解答:
 
1.找工作是长期准备,不能临时抱佛脚
 
很多同学都是到了学校开双选会时,才意识到就业这件事与自己有关。于是,匆匆忙忙写简历,质量可想而知;大脑中完全没有面试的概念,面试官提问时一片空白,面试失败可以预料的。找工作其实是一项技巧,但再干货的套路和精彩的绝招都比不上你在大学四年打下的基础和就业前做的充足准备,正所谓“台上一分钟,台下十年功”,临时抱佛脚可能只能应付考试,要想应付求职,难上加难。
 
2.切勿急躁做无用功
有很多同学说自己投了很多份简历,均没有回音,看着身边的同学陆续签约,自己只能继续广撒网,但越投就没回音,越没回音就越焦虑,直至最后陷入自我怀疑和否定的沼泽之中。其实如果他们不那么急躁,愿意暂时停下继续投递的脚步,静下心来好好找找简历石沉大海的原因,也许就不会一直做无用功了。
 
大家常说“事半功倍”和“磨刀不误砍柴工”就是这个道理。有好些同学在投递简历之前都没有好好研究用人单位的招聘要求,看到一个岗位符合自己的心意就赶忙往上投了,人家学历最低要求是本科生,而你是大专生;人家要求有一到三年的工作经验,而你一份实习工作都没做过;人家要求专业对口,而你的专业跟人家八竿子打不到一起……这样南辕北辙的求职,能有效率吗? 
 
3.好工作值得等待
 
有些同学并非找不到工作,只是眼下的offer他并不满意,但暂时又没有别的企业给他递来橄榄枝,所以就自己在那着急。
 
如果经过分析,确实感觉目前的工作自己不喜欢或觉得企业不靠谱,那就果断婉拒,千万不要抱着“骑驴找马”的心态去勉强上班。一开始你就已经百般不顺眼了,即便勉强入了职,你也会觉得别扭,无法全身心的投入工作,自然也会大大影响企业对你的工作评价。
 
好工作值得等待,一般大型企业的好岗位,面试流程长,应聘者众多,基本上一个月左右出录用通知都是比较正常的。如果你对自己竞争这个岗位有信心,那就耐心等待
 
在这个时代,就业与求职的观念也在不断发生变化,人们也更愿意接受各式各样的工作状态和职业形式,并非只有朝九晚五的才能叫做工作,导师认为,只要你正在做的事情能发挥个人所长、实现个人价值,并且保证有不错的收入,本身就是一份值得你为之努力与付出的事业。


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